naoi billiún go luath sa bhliain
Ceann de na rudaí is mó i gnó é a oscailt féin suas le haghaidh athrúNach bhfuil againn a athrú cé go bhfuil muid, ní mór dúinn a athrú ar an mbealach a théann muid faoi. Jay Z le Linn na fiche bliain anuas, tá athruithe tagtha ar gheilleagar Indiach, i cumarsáid agus iompar, bonneagar, chomh maith le mar atá i modh tráchtála, baincéireacht agus ar an trádáil idirnáisiúnta. Léirscaoileadh ar an ngeilleagar is é an próiseas a athrú ar na téarmaí trádála idir uirbeach agus tuaithe, Saothair agus tionscail, airgeadais agus tráchtála. A choinneáil ar gach seo a nuachóiriú, i bhfianaise, an rialtais a bunaíodh coiste chun feabhas a chur ar agus a chruthú níos mó deiseanna trí leasú a dhéanamh ar na rialacha atá ann cheana agus na rialacháin a bhaineann le Dlí Cuideachta nó Gnó dlí san India. I dtéarmaí d Acht na Gcuideachtaí, a bhfuil an chuideachta dlí san India, cuideachta ciallaíonn sé cuideachta atá cláraithe faoi láthair le Gníomh de chuid an sin roimhe seo Hachtanna. Dá bhrí sin, an chuideachta a thagann isteach a bheith ann ach amháin ag clárú faoi an Chuideachta an Tacht um an Dlí nó faoin dlí cuideachta san India. I India, gnóthaí corparáideacha is iad rialú trí éagsúla Dlí na gcuideachtaí na Hachtanna nó gnó dlí san India a chur i bhfeidhm mar dhlí na gcuideachtaí san India agus na rialacháin a chur i bhfeidhm ag an Rialtas na Hindia agus á riaradh ag an Aireacht Gnóthaí Corparáideacha (MCA). Liostáilte thíos tá roinnt rialacháin atá ar fáil san India a rialáil chothrom agus dea-iomaíocht sa mhargadh agus le chéile is féidir a bheith ar a dtugtar le dlí na gcuideachtaí san India nó an chuideachta an tacht um an dlí. I India, dá bhrí sin tá Cuideachtaí atá corpraithe faoi Indiach Acht na Gcuideachtaí, a bhfuil an dlí cuideachta nó gnó dlí san India. Comhpháirtíocht a eascraíonn as conradh faoi rialú ag an dlí ginearálta ar conradh (ar a dtugtar freisin mar dhlí na gcuideachtaí san India nó gnó dlí san India) i gcúrsaí ina bhfuil an Achta um Páirtnéireacht nach go sonrach a dhéanamh ar aon fhoráil (mé.
e rialacha a bhaineann le a thairiscint agus glacadh, comaoin, ar dhlíthiúlacht na réad, etc.) An corparáideach a pearsantacht agus an nádúr agus buntáistí a bhaineann le cuideachta is fearr is féidir a thuiscint ag féachaint ar na gnéithe seo a leanas tréith de chuid na cuideachta dlí nó dlí gnó san India: Ag clárú faoi an Chuideachta an Tacht um an Dlí nó dlí cuideachta, nó gnó dlí san India le cuideachta a thiocfaidh chun bheith dílsithe leis corparáideach pearsantacht, atá neamhspleách agus ar leithligh ó a chomhaltaí.
A chuideachta is é duine dhlítheanaigh faoin dlí cuideachta nó gnó dlí san India. Sa ghné seo de dhlí na gcuideachtaí san India, cinneadh Theach na Dtiarnaí i Salomon vs Salomon Co. Ltd (AC) is maith ar a dtugtar cás sa ghné seo go cé go bhfuil an Chuideachta atá corpraithe faoi Dhlí an Acht, tá an chuideachta riamh go raibh neamhspleách a bheith ann. Dlí gnó san India soláthraíonn nuair a meabhrán sínithe go cuí agus cláraithe, síntiúsóir ag comhlacht corpraithe ann láithreach atá ann cheana féin go léir na feidhmeanna ar ionchorprú aonair mar a fhoráiltear sa dlí cuideachta. Tá sé deacair a thuiscint, cé comhlacht corpraithe dá bhrí sin a cruthaíodh ag an reacht is féidir a chailleadh a indibhidiúlacht ag eisiúint an chuid is mó de a chaipiteal le duine amháin. An chuideachta faoi dhlí na gcuideachtaí a bhfuil duine difriúil ar fad ó na suibscríobhaithe an meabhrán. Teorannú dliteanais tá buntáiste mór eile corpraithe faoi dhlí na gcuideachtaí nó gnó dlí san India. An chuideachta, a bheith ina eintiteas ar leithligh, as a chuid féin saol gnó, agus an ballstát nach bhfuil faoi dhliteanas do chuid fiacha faoi dhlí na gcuideachtaí nó le dlí na gcuideachtaí acht. Má tá an dliteanas an bhaill, mar is gnách, is é atá teoranta ag scaireanna, ar gach comhalta atá faoi cheangal a íoc leis an luach ainmniúil de scair a bheidh ar seilbh aige agus a chuid dliteanas a chríochnaíonn ann faoi dlí na gcuideachtaí san India. Ceann de na bunscoile agus glacadh leis an spreagadh taobh thiar a ionchorprú ina chuideachta faoi dhlí na gcuideachtaí san India chun teorainn a chur ar rioscaí pearsanta ag a fháil ar an sochar dliteanais theoranta. Sa domhan corparáideach agus ar dhlí na gcuideachtaí, san India, tá sé dúirt go bhfuil"An ionchorpraithe cuideachta a fhaigheann bás riamh, féadfaidh na comhaltaí a teacht agus dul, ach is féidir le cuideachta dul ar aghaidh go deo. An bás nó dócmhainneachta na baill ní dhéanann sé difear a bheith ann leanúnach de chuid na cuideachta. Tá an chuideachta an aonán céanna sa tslí chéanna ar an abhainn fós mar an gcéanna abhainn, cé na codanna a chumadh sé ag athrú gach toirt. Nuair a cuideachtaí chomhstoic atá bunaithe faoi dhlí na gcuideachtaí in India an rud iontach go raibh na scaireanna ba chóir a bheith in ann a bheith go héasca a aistríodh. Alt den Dlí Cuideachta, tugann léiriú ar an bprionsabal seo a sholáthar go bhfuil"na scaireanna nó na leasanna eile d 'aon chomhalta a bheidh maoin shochorraithe". An buntáiste ar leith de seo faoin dlí gnó san India tá go ina chomhalta d fhéadfadh a dhíol a scaireanna ar an margadh oscailte agus a fháil ar ais a chuid airgid, gan cur isteach ar an struchtúr caipitil de chuid na cuideachta. Alt, a tugadh isteach in Acht na Gcuideachtaí ag an Taisclanna, go speisialta dearbhaíonn go bhfuil na scaireanna de chuid cuideachta phoiblí a bheidh faoi shaoirse inaistrithe. An maoin de chuid cuideachta atá ionchorpraithe in dílsithe sa chomhlacht corpraithe faoi dhlí an gnó san India. Is féidir leis an gcuideachta a shealbhú agus taitneamh a bhaint as maoine ina ainm féin. Aon chomhaltaí, nach bhfuil fiú go léir an bhaill is féidir a éileamh úinéireacht aon mhír sócmhainní na cuideachta. Dá bhrí sin, nuair suntasach scairshealbhóir árachaithe sócmhainní na cuideachta ina ainm féin, ní féidir a ghnóthú ar slánaíochta nuair a bheidh an tsócmhainn sin dó sa dóiteáin mar a bhí sé aon leas inárachais i maoin na cuideachta.
Is féidir le cuideachta a agairt a dhéanamh agus beidh sé inagartha faoina ainm corpraithe mar a fhoráiltear sa dlí gnó san India.
An t-ainm a pearsanra bainistíochta nó baill ní gá a bheith impleaded. An gníomh nó i gcoinne grúpa de dhaoine, dá bhrí sin, a laghdú go dtí aonadach gníomh. Dlí gnó san India fhorálann go is féidir le cuideachta a mhealladh bhainisteoirí gairmiúla.
Tá sé ós rud é a bheith ag gabháil leis an bainistíochta na cuideachta tugann sé do na daoine sin a bheidh ag gabháil leis an stádas feidhmiúcháin nó aicme gnó.
Tá cuideachtaí ar cheann de na cúpla dlíthiúil ar institiúidí a bhfuil cead acu rochtain a fháil ar an t-airgead margadh le haghaidh foirmiú ar a scaireanna agus iasachta caipitil de réir na forálacha de dhlí an gnó san India.
Is féidir le cuideachta a bhailiú saor ó ús cothromais agus rogha scairchaipiteal ar a díbhinne a bheidh le híoc ach amháin mar agus nuair a bheidh ann tá brabúis. Is féidir seo a dhéanamh le cabhair réamheolaire tríd poiblí a eisiúint, nó láithriú príobháideach. Chomh maith leis na gnéithe fuaime, an Chuideachta Acht freisin ag roinnt míbhuntáistí a dhéanann nach bhfuil ach a fheidhmiú ach freisin a chinneadh a bheith ann ar nós: Clárú na cuideachta a fhaightear trí a chomhdú iarratas le Clárú meabhrán agus airteagail faoi alt tríocha a trí den acht. Ní mór don iarratas a bheith in éineacht leis na doiciméid éagsúla cosúil le Meabhrán Comhlachais (MOA), Airteagal Comhlachais (AOA), cóip de chomhaontú má tá sé beartaithe chun dul isteach le duine aonair ar bith, agus dearbhú go bhfuil na riachtanais an achta comhlíonta. Uaireanta, fiú amháin conarthaí a rinneadh ar son na cuideachta fiú sula bhfuil sé cuí a ionchorprú.
Amach ó ionchorprú ina chuideachta, go bhfuil 'athstruchtúrú' (nuair a bheidh an chuideachta gnó agus gnóthas a aistriú chuig cuideachta eile déanta chun na críche sin) agus 'cónasctha' (nuair a bheidh dhá cheann nó níos mó cuideachtaí a chuaigh chun foirm a tríú eintiteas nó chuici féin nó a chumasc isteach i gceann eile) na cuideachta chomh maith.
A athchóiriú nó cónascadh d fhéadfadh a chur ar siúl (mé) ag díol na scaireanna (ii) ag díol gnóthas, (iii) tríd an scéim socrú. vs Rialtas na Hindia (Comp gcás Bom) ONGC-IMPERIAL FUINNIMH: Ola agus Gáis Nádúrtha Corporation Limited (ONGC), náisiúnta cuideachta ola na Hindia. Imperial Grúpa Fuinnimh is cuid de an India Náisiúnta Gáis Cuideachta, ONGC Vides Ltd (OVL). Imperial Fuinnimh áirítear cúig neamhspleách fiontair ag oibriú i gcríoch na Tomsk réigiún, lena n-áirítear dhá ola agus gáis a tháirgeadh fiontair. Ola agus Gáis Nádúrtha Corp Ltd (ONGC) ghlac rialú Imperial Fuinnimh Bunaithe sa RÍOCHT aontaithe gnólacht ag feidhmiú sa Rúis le haghaidh an praghas an dollar. Seo a fháil a bhí an dara infheistíocht is mó a rinne ONGC sa Rúis. Níl aon cheann de scéimeanna den sórt sin is féidir a bheith ceadaithe ach amháin má tá na cúirteanna a fuarthas tuarascáil ó an Chuideachta Dlí an Bhoird nó an Cláraitheoir go bhfuil gnóthaí na cuideachta nach bhfuil déanta i slí dochrach do na comhaltaí nó cuideachta gnóthaí. Foirceannadh is próiseas trína bhfuil an saol de chuid cuideachta dar chríoch, agus a chuid maoine a riaradh ar mhaithe lena cuid comhaltaí agus le creidiúnaithe. Cuideachta a fhoirceannadh difriúil ó dócmhainneachta an duine aonair mar gheall ar is féidir le cuideachta a d fhéadfadh a bheith fhoirceannadh. Forálann an Tacht do thrí chineál foirceannadh suas: Chomh luath agus a foirceannadh fhonn a rith, ar an leachtaitheoir oifigiúil ag gabháil leis an Ard-chúirt nó ón gcúirt Dúiche a thiocfaidh chun bheith an leachtaitheoir ar an gcuideachta faoi Alt den Acht. Déanann sé foirceannadh ar bun agus a chomhlíonann dualgais eile mar a fhéadfaidh an chúirt a fhorchur.
Gníomhartha leachtaitheora bailí d ainneoin aon locht i a cháilíochtaí nó a cheapadh faoi Alt den Acht.
Nuair a bheidh cúrsaí na cuideachta a bheith go hiomlán fhoirceannadh nó nuair a, do ba mhaith de na cistí, an leachtaitheoir ní féidir dul ar aghaidh leis an fhoirceannadh nó má tá sé cóir agus réasúnta é sin a dhéanamh, go ndéanfaidh an chúirt a ordú go bhfuil an chuideachta a díscaoileadh ó dháta an ordaithe. Laistigh de thríocha lá an leachtaitheoir comhaid cóip den ordú leis an gcláraitheoir. Chomh maith leis sin, le an ceann deireanach leasú ar an Acht um chuideachtain, déantar soláthar le haghaidh freagracht Shóisialta Chorparáideach bhí an seo a leanas faoi Alt, a éilíonn cuideachtaí a chaitheamh dhá cheann de a n-brabús glan ar thionscadail sóisialta. Freagrach go sóisialta tionscadail atá deartha le dearcadh forbartha pobail.
